按照虞为梦合同上的协议条款。
虞为梦聘请韩峰为期一年的淘猫特别顾问。
根据合同条款，签署合同之后，甲方（梦沁）直接先付3万的合作定金。
该合作定金，乙方（韩峰）只需要在甲方组建团队的时候，把好关，团队成立，则该定金直接转化为乙方的报酬，没有任何责任。
淘猫运营三个月后，店铺达到业绩（），给予乙方顾问费用（）。
淘猫运营半年后，店铺达到业绩（），给予乙方顾问费用（）。
淘猫运营一年后，店铺达到业绩（），给予乙方顾问费用（）。
合同里面还有条款，那就是乙方有业务，每月至少两次到甲方公司，给予甲方淘猫团队不少于总时长10个小时的培训会议。（乙方出差及差旅费全部由甲方承担，且给予乙方一个小时200元的出差补贴。）
该合同一年后自动失去法律效益，一年后如甲乙双方需要再续约，提前15天协商后续合同具体款项。
如果是聘请顾问，这个合同版本，韩峰觉得并没有什么问题。
甲方也需要考虑自己的利益，乙方想挣钱，甲方给予乙方相关KPI考核，很公平。
梦沁的考虑很周全，应该是专业的法务团队起草的合同。
对韩峰而言，只要帮助梦沁组建好团队，就可以得到最基础的3万报酬，这个报酬，对一般的顾问而言，确实很有吸引力。
毕竟这也不算什么难事，而且没有任何责任。
而且自己出差去讲课培训，还给了时薪和差旅报销，一切都很合理。
可是接下来想要拿更多的钱，韩峰就要认真对待梦沁的淘猫店了，毕竟费用多少，取决于业绩多少。
之所以具体业绩空在那边，就等着双方协商。
但这个费用，相当于提成，一切看实力说话。
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